#고령자고용 #지원금활용 #고용비용절감 #고용장려금 #직업훈련 #세제혜택 #유연근무제 (1) 썸네일형 리스트형 고령자 고용비용 절감과 지원금 활용 방법 💼 고령자 고용은 기업과 사회 모두에게 중요한 가치를 제공합니다. 경험과 지혜를 가진 고령 인재는 조직에 큰 자산이 될 수 있죠. 그러나, 고령자를 고용하면서 추가적인 비용 부담을 고민하는 경우가 많습니다. 다행히도, 정부와 공공기관에서 제공하는 다양한 지원금과 혜택을 활용하면 이러한 부담을 줄일 수 있습니다! 이번 글에서는 고령자 고용에 따른 비용 절감 방안을 소개하고, 지원금 활용 방법에 대해 구체적으로 안내드리겠습니다.🔍 고령자 고용 비용 절감을 위한 주요 전략1️⃣ 고령자 고용장려금 활용하기고령자 고용장려금은 고령자를 고용한 기업에게 제공되는 지원금으로, 인건비 부담을 완화하는 데 큰 도움을 줍니다.대상: 만 60세 이상 고령자를 정규직으로 채용한 기업혜택: 최대 연 900만 원 지원신청 방법: 고.. 이전 1 다음
